Een handreiking voor de werkgever in de praktijk van alle dag van de WWZ (1)
Het doel van de WWZ is om het ontslagrecht te hervormen en de positie van flexwerkers te versterken. De WWZ moet volgens de overheid bijdragen aan een fatsoenlijke arbeidsmarkt. Het systeem is echter zo ingewikkeld geworden dat het hierdoor voor werkgevers lastig is om juist te handelen. Ten aanzien